10/03/2015 – Blocco della perequazione automatica 2012-2013 – Discussione davanti alla Corte Costituzionale Si è tenuta oggi, presso la Corte Costituzionale, la discussione in merito alla questione di legittimità, patrocinata da Federmanager e Manageritalia, relativa al blocco della rivalutazione delle pensioni di importo superiore a tre volte il trattamento minimo per il biennio 2012-2013. La…
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 54 del 6 marzo 2015 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati” e del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23, …
Tagliavini: “Con il telelavoro risparmi per 4 miliardi l’anno”
Il servizio di segnalazione costante delle jobs opportunities indicate dalla società CDi Manager società partecipata tra gli altri da Federmanager nazionale e Federmanager Roma e specializzata in Temporary Management, Executive Search e consulenze direzionali è rivolto, generalmente, ai soci Federmanager inoccupati. Dal mese di Febbraio, possono godere del servizio anche i soci in servizio che…
wp-content/uploads/2017/04/CiociariaOggi-1.pdf
wp-content/uploads/2017/04/LaprovinciaFR-1.pdf
“Pensioni equità possibili”, è il titolo di un articolo pubblicato nei giorni scorsi dal futuro Presidente dell’Inps insieme ad altri autori ma, per il Presidente di Federmanager, Giorgio Ambrogioni, <<siamo alle solite, la ricetta proposta è infarcita di ideologie ed è discriminatoria e in verità non molto diversa da quelle già circolate, altro che equità…
Comunicato Agi – Federmanager: un “blog” per discutere il futuro dei manager
Federmanager e Manageritalia hanno inviato alle Commissioni Lavoro di Camera e Senato una nota congiunta contenente le proprie osservazioni in merito ai primi due decreti attuativi del Jobs Act, esprimendo apprezzamento sulla linea generale dei provvedimenti adottati, con l’obiettivo di rilanciare l’occupazione attraverso forme stabili di contratti di lavoro. Nel merito del contratto a tempo…
NEWSLETTER 04.01.2015