Premio Minerva Roma 2026

Apertura delle candidature Tutte le iscritte a Federmanager Roma e Tutte le aziende associate a Unindustria sono invitate a partecipare per valorizzare la cultura manageriale femminile   Siamo lieti di invitarvi a partecipare alla nuova edizione del Premio Minerva Roma 2026, promosso da Federmanager Roma e Unindustria in collaborazione con Winning Women Institute e con il contributo della Camera di Commercio…

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Salute e Prevenzione – Convenzione Esclusiva Centro Medico Ostiense

Nuova iniziativa Federmanager Roma dedicata alla salute e alla prevenzione degli Associati. Come Federmanager Roma, la nostra missione non si ferma alla tutela contrattuale e professionale, ma si estende al benessere complessivo dei nostri associati e delle loro famiglie. Siamo lieti di comunicare che i manager iscritti a Federmanager Roma hanno accesso ad una nuova…

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Uno sguardo sui mercati: Scopri le dinamiche che influenzano gli investimenti

Il mese di gennaio si è aperto con mercati finanziari chiamati a muoversi in equilibrio tra segnali contrastanti, dove la componente politica ha spesso inciso più del ciclo economico.Il clima generale è rimasto costruttivo, ma attraversato da fasi di nervosismo improvviso, a conferma di un contesto in cui la direzione di fondo non è in…

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Convenzione Federmanager Roma – Rinascente

Rinascente gestisce la più antica e una delle più note e accreditate aziende italiane operanti nel settore della grande distribuzione e in particolare della distribuzione di alta gamma, ambito nel quale vanta un’esperienza, una competenza e un know-how di grande tradizione e di riconosciuto successo; l’attività distributiva di Rinascente ha luogo esclusivamente in spazi di…

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C.S. – Convegno “Oltre la compliance: Parità e welfare in Italia, tra norme e opportunità”

  LAZIO: AMATO (FEDERMANAGER ROMA): “UN FONDO PARITÀ 4.0 PER PREMIARE I RISULTATI E MENO BUROCRAZIA PER CHI VUOLE CERTIFICARSI” LAZIO SECONDA REGIONE IN ITALIA PER AZIENDE CERTIFICATE PER LA PARITÀ DI GENERE   Roma, 11 novembre 2025 – “Serve un salto di qualità nelle politiche di parità: non bastano i principi, servono risultati concreti…

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