Assemblea Annuale 2024

PARTE PUBBLICA  Programma Relazione del Presidente Proposte Federmanager Roma Comunicato Stampa Rassegna Stampa  Gallery   PARTE RISERVATA AI SOCI  Programma Bilancio di Esercizio 2023 – Budget 2024 Interventi: FASI FONDIRIGENTI PRAESIDIUM Commissione Organizzazione e Studi Federmanager Roma Commissione Previdenza Federmanager Roma Commissione Sindacale Federmanager Roma Presentazione Bilancio di Sostenibilità Gruppo Giovani Federmanager Roma Gruppo Minerva…

Benessere organizzativo, empowerment femminile e cultura manageriale: in Unindustria il talk di avvicinamento al Premio Minerva 2023

Oggi nella sede di Unindustria si è svolto il talk di avvicinamento al Premio Minerva 2023: “Verso il Benessere organizzativo: empowerment femminile e cultura manageriale”: Un momento di riflessione con manager e aziende, organizzato insieme a Unindustria, per confrontarci su temi sempre più importanti per le nostre imprese.   Con la moderazione di Marzia Roncacci,…

MINISTRO LORENZIN INTERVIENE AI LAVORI DELLA COMMISSIONE SANITA’ DI FEDERMANAGER

        Nota Stampa del 05 febbraio 2015   MINISTRO LORENZIN INTERVIENE AI LAVORI DELLA COMMISSIONE SANITA’ DI FEDERMANAGER GARGANO, FEDERMANAGER ROMA e UNIONE REGIONALE DIRIGENTI AZIENDE INDUSTRIALI DEL LAZIO: assicuriamo supporto del territorio alla Federazione     Si è svolta in un clima disteso e partecipativo, alla presenza del Ministro della Salute…

PREVIDENZA Quale futuro per i dirigenti? di Bruno Benelli e Sandro Neri – da Professione Dirigente – Dicembre 2015

  Si è svolto il 30 settembre scorso un importante workshop organizzato da CordEnel (la rappresentanza sindacale dei dirigenti del Gruppo Enel) con la partecipazione di 250 dirigenti tra Roma e 18 sedi collegate, di cui 3 all’estero. Interessanti focus su molti aspetti della normativa previdenziale, sulle proposte avanzate al Governo per la riforma di…

Ricongiunzioni, Sistema perverso che fa pagare due volte i contributi – Approfondimenti a cura di Bruno Benelli

Ricongiunzione onerosa, totalizzazione e cumulo gratuiti: tutti istituti che penalizzano i lavoratori che hanno percorsi di carriera in differenti settori di lavoro, sono costretti dalla legge a versare i contributi in due o più diverse gestioni,  e sono poi sottoposti a pagamenti fuori misura o a requisiti restrittivi che rendono difficile avere la giusta pensione. …