ForManager seconda edizione – percorsi di upskilling e reskiling
10.07.2024Prof. Cavazzini_ Visite specialistiche delle patologie vascolari
02.07.2024Invito Riservato- Federmanager Roma e Michael Page
26.06.2024Nuovi itinerari di viaggio organizzati dal Gruppo Archeologico Romano
19.06.2024Protocollo d’intesa per promuovere iniziative volte a valorizzare la componente manageriale del capitale umano e per incentivare la competitività d’impresa e del territorio”
04.06.2024INTELLIGENZA ARTIFICIALE – La visione manageriale tra etica e innovazione
16.05.2024Assemblea Federmanager Roma 2024 “Fare impresa in modo sostenibile. La responsabilità dei manager tra normativa, governance ed esperienza”
07.05.2024“IIoT e la Transizione Energetica: Prospettive per il futuro”
30.04.2024Consulenza Fiscale, Societaria e Tributaria del Lavoro – Dichiarazione redditi/730
16.04.2024TUTTO QUELLO CHE DEVI SAPERE PER SFRUTTARE AL MEGLIO IL TUO FONDO PENSIONE
08.04.2024Presentazione – Servizi Assicurativi Praesidium a favore degli Associati in Servizio
01.04.2024Presentazione _Servizi Assicurativi Praesidium a favore degli Associati in pensione
29.03.2024RENDICONTO DEI COSTI MIFID- Come e perché è importante conoscere il prezzo dei tuoi investimenti
27.03.2024Prossime proposte di viaggi offerte dal Gruppo Archeologico Romano
18.03.2024CONVENZIONI: FORMAZIONE E RIORIENTAMENTO
10.03.2024New Executive Program di Risk Management – Edizione 2024
29.02.2024“Telecomunicazioni e viabilità stradale: la storia delle comunicazioni mobili su Autostrade Spa”
16.02.2024“Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager”
10.02.2024Passaggio Generazionale – Opportunità e Sfide 5° ed ultimo modulo
30.01.2024FONDIRIGENTI: Nasce il Piano Aziendale PLUS
15.01.24SPORTELLO FASI – ASSIDAI
14.01.2024Passaggio Generazionale_ Opportunità e Sfide – 4° Modulo
04.01.2024Viaggio in Giappone gennaio 2024
21.12.23Progetto Engagement Quadri Aziendali Federmanager Roma
- Format presentazione Manager Federmanager Roma
Auguri del Presidente Federmanager Roma
20.12.2023“SALVIAMO IL CETO MEDIO” – FIRMA LA PETIZIONE
15.12.2023CCNL_ VERSO IL RINNOVO Incontro con le RSA
14.12.2023Consegna attestati percorso Women on Board 2023
14.12.2023Presentazione del libro ” Il lavoro diventa una cosa nuova”
30.11.23Evento finale “SPIDER-MANAGER”
23.11.23- La Transizione della Leadership tra Sfide e Opportunità
- Innovation Days 2023: Ultima Tappa Roma 28 novembre
- Passaggio Generazionale – Opportunità e Sfide
La Transizione della Leadership tra Sfide e Opportunità
10.11.23Speciale Convenzioni
Passaggio Generazionale – Opportunità e Sfide
Invito Premio Minerva Roma 2023
23.10.23Save The Date Premio Minerva Roma 2023
13.10.23In questo numero:
Tennis&Friends – Nuova Iniziativa Strategica Fondirigenti – Webinar Finanziari Monium: ETF, la Rivoluzione degli Investimenti – Seminari Passaggio Generazionale: Opportunità e Sfide
LEADERS- Il Diploma in Leadership e Management 2023-2024 della Pontificia Università Gregoriana
19.09.2023Evento di avvicinamento al Premio Minerva Roma 2023
14.09.2023SHE LEADS. La parità di genere nel futuro del lavoro – Convegno ANDAF
07.09.2023- Leadership & Management della Pontificia Università Gregoriana
- Convenzione Sportello Energia
PROTEA VIAGGI – PROPOSTE
17.07.2023- IL MENU’ DI PREVINDAI: ANTICIPAZIONI, RISCATTI, RITA, CAPITALE E RENDITA
- Iscrizioni agli elenchi del MIMIT: Candidature a BEMANAGER entro e non oltre il 20 luglio 2023
- “CHECK-UP INDIPENDENTE DI PORTAFOGLIO SEMPLICITÀ E DIVERSIFICAZIONE NELL’INTERESSE DEL RISPARMIATORE”
FONDIRIGENTI: PERCORSO FORMATIVO DI ECCELLENZA “D20Leader”
4.07.2023- Webinar “Attenti all’esodo”
- Voucher consulenza in innovazione: ripartono le iscrizioni agli elenchi del Mimit
Una Dea per l’Arte, una Donna per tutte le Stagioni: Artemisia Gentileschi e la Vittoria della Pittura
26.06.2023“Check-up indipendente di portafoglio – semplicità e diversificazione nell’interesse del risparmiatore”
30.05.2023“La scala del digitale. Percorso di crescita per l’economia e la reputazione del sistema Italia”
presentazione del libro di Stefano Cuzzilla e Maurizio Pimpinella
23.05.23CARAVAGGIO La Spada e il Pennello: tutta la Verità sul Maestro della Luce
08.05.2023 Link per seguire l’evento:
Un caffè con… KEY2PEOPLE – DIGITAL INNOVATION: misurare la capacità di innovare per competere
04.05.2023 Link per seguire l’evento:
La sfida inevitabile. La sostenibilità e il futuro dell’impresa
19.04.2023 :Link all’Evento:
I COSTI DELLA NON SICUREZZA
n.04 del 22.03.2023- Inflazione e tutela del potere di acquisto: l’approccio della Consulenza Finanziaria Indipendente nell’analisi di un caso
- Industria del Farmaco – Una risorsa per l’Italia, il Lazio e Latina
- The main scenarios and problems in the commercial and economic issues between Italy and USA
“INFLAZIONE E TUTELA DEL POTERE D’ACQUISTO – l’approccio della consulenza finanziaria indipendente nell’analisi di un caso”
28.02.2023Link presentazione:
Rinascita Manageriale
n.02 del 16.02.2023- Presentazione Rapporto “La rivoluzione dell’Automotive”
- Presentazione del Progetto “Rinascita Manageriale”
- CIDA – Azione a favore dei pensionati
- Presentazione Rapporto “La rivoluzione dell’Automotive”
- LUMSA – Open Day 2023-2024
- Presentazione del Progetto “Rinascita Manageriale”
- Progetto Rinascita Manageriale
- Convenzione servizi di consulenza finanziaria MONIUM
Save the Date Premio Minerva Roma 2022
n. 36 del 3.11.2022Eventi Culturali novembre 2022
n. 35 del 26.10.22Federmanager Roma – Scuola per Imprenditori
n. 34 del 19.10.2022- Corso di Diploma in Leadership & Management
- Eventi Culturali novembre 2022
- Insieme a Napoli” Tour guidato di Napoli
Newsletter 33: Head Hunter/CEC
n. 32 del 5.10.2022Forte indignazione di Federmanager Roma per gli atti di violenza sulle donne in Iran
n. 31 del 28.09.2022NEWSLETTER 31 FEDERMANAGER ROMA
n. 30 del 22.09.2022Presentazione Corso di Diploma in Leadership & Management
n. 29 del 14.09.2022LEADERS – Il Diploma in Leadership e Management della Pontificia Università Gregoriana
n. 28 del 07.09.2022- Scadenza consegna pratiche FASI 2° trimestre 2022
- Survey Risk Management
“Premio Giuseppe Taliercio – 2 Edizione”
n. 26 del 27.07. 2022Avvio Progetto “Wellcomm: una (web) Community per una Wellbeing Leadership” – Indagine Survey
n. 25 del 20 Luglio 2022Convenzioni Federmanager Roma
n.24 del 13.07.2022“Osservatorio sul lavoro che cambia. Partiamo dai Giovani”
n. 23 del 22.06.2022“Nuove opportunità di impresa: arriva la certificazione della parità di genere”
n. 22 del 8.06.2022- Nuove opportunità in impresa: arriva la certificazione della parità di genere – Incontro di avvicinamento al Premio Minerva 2022
- Il tuo 5 x mille a VISES
PRIVACY & TECNOLOGIA – Per una gestione ETICA dell’impresa
n. 20 del 25.05.2022- Importante: Comunicazione Sportello FASI
- Nuove opportunità in impresa: arriva la certificazione della parità di genere
- Le competenze manageriali per la “transizione resiliente”
- FONDIRIGENTI, PUBBLICATO L’AVVISO 1/2022 le competenze manageriali per la transizione resiliente
- WEBINAR “Polizza Copertura della Responsabilità Civile e Patrimoniale degli Amministratori e dei Dirigenti”
- Posizioni aperte – CDi Manager
- LUISS SUMMER SCHOOL
- PRIVACY & TECNOLOGIA per una gestione ETICA dell’Impresa
- Convenzione STILEMA. L’Arte da Vivere
- WEBINAR Federmanager e Confservizi sulla Polizza Responsabilità Civile e Patrimoniale degli Amministratori e dei Dirigenti
- PRIVACY & TECNOLOGIA per una gestione ETICA dell’Impresa
MENTORING PROJECT – UNLOCK YOUR TALENT!
n. 15 del 20.04.2022WEBINAR – PRIVACY&TECNOLOGIA
n.14 del 13.04.20221° webinar Federmanager-Simest e Protocollo Federmanager – Confindustria Energia
n.13 del 06.04.2022PRIVACY&TECNOLOGIA
n.12 del 30.03.2022- Presentazione Libro HIRE. Tendenze del mercato del lavoro per il XXI secolo
Dichiarazione dei Redditi 2022
“HIRE: Tendenze del mercato del lavoro per il XXI secolo”
n. 10 del 16.03.2022ON LINE – N. 71 – Marzo 2022
n. 09 del 09.03.2022- Evento finale “Scacco al Re-Turn, oltre lo Smart Working”
Avvio Percorso di Certificazione “Bemanager”: Edizione 2022
Dichiarazione dei Redditi 2022
Assegno Unico dal 1° Marzo 2022 – Chi può averlo e per chi – a cura di Bruno Benelli
n. 07 del 24.02.2022- Responsabilità Civili e Penali dei Dirigenti, Quadri Apicali e Alte Professionalità in Materia di Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
Un Modello di Relazioni Industriali più Innovativo e Coerente con la Figura Strategica del Manager
Il Servizio di Head Hunting in un Mondo Agile
- Rinnovata la Convenzione con la Lumsa
Posizioni Aperte Cdi Manager
Rinascita Manageriale
- Un Piano di Formazione Manageriale
Responsabilità Civili e Penali dei Dirigenti, Quadri Apicali e Alte Professionalità in Materia di Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
Il Servizio di Head Hunting in un Mondo Agile
Chiarissime Figure” Mostra d’arte Accademica
n. 03 del 26.01.2022Regione Lazio – Bandi Aperti
n. 02 del 19.01.2022Pensioni, Il Cantiere è sempre aperto – a cura di Bruno Benelli
n. 01 del 10.01.2022Legge di Bilancio 2022: in primo piano lavoro e politiche sociali