n. 31 del 28.09.2022

NEWSLETTER 31 FEDERMANAGER ROMA

n. 30 del 22.09.2022

Presentazione Corso di Diploma in Leadership & Management

n. 29 del 14.09.2022

LEADERS – Il Diploma in Leadership e Management della Pontificia Università Gregoriana

n. 28 del 07.09.2022
  • Scadenza consegna pratiche FASI 2° trimestre 2022
  • Survey Risk Management
n. 27 del 03.08.2022

“Premio Giuseppe Taliercio – 2 Edizione”

n. 26 del 27.07. 2022

Avvio Progetto “Wellcomm: una (web) Community per una Wellbeing Leadership” – Indagine Survey

n. 25 del 20 Luglio 2022

Convenzioni Federmanager Roma

n.24 del 13.07.2022

Osservatorio sul lavoro che cambia. Partiamo dai Giovani”

n. 23 del 22.06.2022

“Nuove opportunità di impresa: arriva la certificazione della parità di genere”

n. 22 del 8.06.2022
  • Nuove opportunità in impresa: arriva la certificazione della parità di genere – Incontro di avvicinamento al Premio Minerva 2022
  • Il tuo 5 x mille a VISES
n. 21 del 01.06.2022

PRIVACY & TECNOLOGIA – Per una gestione ETICA dell’impresa

n. 20 del 25.05.2022
  • Importante: Comunicazione Sportello FASI
  • Nuove opportunità in impresa: arriva la certificazione della parità di genere
  • Le competenze manageriali per la “transizione resiliente”
n.19 del 18.05.2022
  • FONDIRIGENTI, PUBBLICATO L’AVVISO 1/2022 le competenze manageriali per la transizione resiliente
  • WEBINAR “Polizza Copertura della Responsabilità Civile e Patrimoniale degli Amministratori e dei Dirigenti”
  • Posizioni aperte – CDi Manager
n.18 del 11.05.2022
  • LUISS SUMMER SCHOOL
  • PRIVACY & TECNOLOGIA per una gestione ETICA dell’Impresa
  • Convenzione STILEMA. L’Arte da Vivere
n. 17 del 04.05.2022
  • WEBINAR Federmanager e Confservizi sulla Polizza Responsabilità Civile e Patrimoniale degli Amministratori e dei Dirigenti
  • PRIVACY & TECNOLOGIA per una gestione ETICA dell’Impresa
n.16 del 27.04.2022

MENTORING PROJECT – UNLOCK YOUR TALENT!

n. 15 del 20.04.2022

WEBINAR – PRIVACY&TECNOLOGIA

n.14 del 13.04.2022

1° webinar Federmanager-Simest e Protocollo Federmanager – Confindustria Energia

n.13 del 06.04.2022

PRIVACY&TECNOLOGIA

n.12 del 30.03.2022
  • Presentazione Libro HIRE. Tendenze del mercato del lavoro per il XXI secolo
    Dichiarazione dei Redditi 2022
n.11 del 23.03.2022

“HIRE: Tendenze del mercato del lavoro per il XXI secolo”

n. 10 del 16.03.2022

ON LINE – N. 71 – Marzo 2022

n. 09 del 09.03.2022
  • Evento finale “Scacco al Re-Turn, oltre lo Smart Working”
    Avvio Percorso di Certificazione “Bemanager”: Edizione 2022
    Dichiarazione dei Redditi 2022
n. 08 del 02.03.2022

Assegno Unico dal 1° Marzo 2022 – Chi può averlo e per chi – a cura di Bruno Benelli

n. 07 del 24.02.2022
  • Responsabilità Civili e Penali dei Dirigenti, Quadri Apicali e Alte Professionalità in Materia di Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
    Un Modello di Relazioni Industriali più Innovativo e Coerente con la Figura Strategica del Manager
    Il Servizio di Head Hunting in un Mondo Agile
n. 06 del 16.02.2022
  • Rinnovata la Convenzione con la Lumsa
    Posizioni Aperte Cdi Manager
    Rinascita Manageriale
n. 05 del 09.02.2022
  • Un Piano di Formazione Manageriale
    Responsabilità Civili e Penali dei Dirigenti, Quadri Apicali e Alte Professionalità in Materia di Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
    Il Servizio di Head Hunting in un Mondo Agile
n. 04 del 02.02.2020

Chiarissime Figure” Mostra d’arte Accademica

n. 03 del 26.01.2022

Regione Lazio – Bandi Aperti

n. 02 del 19.01.2022

Pensioni, Il Cantiere è sempre aperto – a cura di Bruno Benelli

n. 01 del 10.01.2022

Legge di Bilancio 2022: in primo piano lavoro e politiche sociali